山东尊龙凯时人生就是博·(中国区)官方网站集团第一届三次职工（会员）代表大会胜利闭幕
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总经理、党委副书记王谦在企业工作报告认真总结了2010年工作，深入分析了集团改革发展中存在的矛盾和困难，明确了集团十二五发展规划和2011年的工作思路、目标任务和具体工作措施。提出集团各单位2011年要以转方式调结构为主线，在实现主业做优做强上开创新局面；要以重点项目建设为抓手，在市场资源占有上实现新突破；要以主业延伸经营为切入点，在发展新项目培育新产业方面实现新突破；要以资本运营为着力点，在向生产经营与资本运营并重转变方面实现新突破；要深入实施五大战略，为企业发展提供有力保障；要深入开展“对标·精细化管理增效年”活动，夯实集团跨越式发展基。灰浴按聪日拧焙汀傲奖Ａ绞鳌被疃茏ナ，实现党建、领导班子和精神文明建设工作的新突破；要全心全意依靠职工办企业，实现和谐企业建设的新突破。
会议期间，代表们以对企业高度负责的精神，分组认真审议并通过了大会各项工作报告；召开了大会主席团会议，听取了各代表组讨论情况汇报和征集了代表提案；选举出集体工资协商代表和集团公司工会副主席；通过了大会决议。大会还对获得2010年度先进集体和个人代表进行了隆重表彰。最后，董事长、党委书记吴宗昌同志作了以《围绕中心 服务大局 充分发挥工会组织在集团发展中的重要作用》为主题的重要讲话。
讲话重点强调了六点意见：一是要紧紧围绕集团公司中心工作，充分发挥工会组织在各项改革发展中的重要作用。各级工会组织要紧紧围绕做优做强做大山东尊龙凯时人生就是博·(中国区)官方网站这一发展主题，坚持把工会工作纳入企业改革发展大局；二是要认真贯彻落实《工会法》，完善民主管理，切实维护职工的民主权利。立足维护职工的民主权利，不断完善民主管理，坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商的重点，不断增强工作的针对性和实效性；三是要积极开展读书学习和思想政治教育活动，全面提高职工队伍的整体素质，不断推进公司精神文明建设。要正确引导职工充分认识工人阶级的先进性，自觉站在改革前列，把自己的命运和前途同企业的兴旺发达紧紧联系在一起，用自己的实际行动，为公司的各项工作做出不懈努力；四是要要立足提高工会整体工作水平，切实加强自身建设。要坚持以经济建设为中心，与公司大局步调一致，找准与经济工作的结合点，找准服务大局的切入点，积极开展基层拥护、职工欢迎的工作和活动，以“职工满意不满意，职工高兴不高兴，职工答应不答应”为工作标准，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力；五是要发挥工会等群团组织的纽带作用，全面推动和谐企业建设。作为维护集团和谐稳定的中坚力量，要切实发挥好工会等群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，扎实开展各类活动，不断推进和谐企业的建设；六是要加强党组织对工会工作的领导，确保工会高效发挥职能。加强党的领导是做好工会工作的根本保证，工会受同级党委和上级工会的双重领导，以同级党委为主。各级党组织要认真落实对同级工会的领导工作。
为把大会精神学习好、贯彻好、落实好，集团公司党委副书记杨国强同志强调了三点贯彻意见： 第一，统一思想，凝聚力量。要切实把思想认识统一到本次会议精神上来，统一到集团十二五发展规划和2011年度集团工作会议上来；第二，抓重点，重落实。工作任务已定，方向目标已明，关键是凝心聚力，真抓实干。要发扬只争朝夕的精神，结合单位实际，制定切实可行的任务分解措施，早出成绩见实效；第三，做好宣传，给力鼓劲。各单位党委、党支部要把贯彻落实本次职代会精神作为当前最重要工作，进行深入解读，对落实职代会情况进行跟踪检查，迅速掀起学习贯彻职代会精神，落实职代会精神，比业绩、勇奉献、创先争优的热潮。
会议号召集团广大干部职工以本次职代会精神为指引，在各级领导的正确引导下，承前启后，继往开来，团结一心，开拓发展，朝着十二五规划的宏伟目标，以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，努力开创十二五发展的新局面！
