集团公司召开提任干部任前集体谈话会
集团公司召开提任干部
任前集体谈话会
会议由杨书记主持，首先由王总对新提任的中层干部提出四点要求：一是要增强责任意识，在新的岗位上，充分展现个人能力，做出新的成绩；二是要勇于负责，尽快熟悉工作，积极主动搞好团结，依靠职工群众开展工作；三是要加强学习，勇于创新，更新知识结构，提升业务能力，注意总结经验教训，增进经营创造效益；四是要强化作风，戒骄戒躁，明明白白做事，清清白白做人，围绕生产经营重点，扎实稳步推进各项工作。
随后，吴董事长发表了重要讲话，他代表集团公司党委对新任中层干部表示：兀赋稣獯胃刹垦∪喂ぷ，是经过集团公司党委充分酝酿，深入考察，反复讨论后作出的决定。通过党委提名、民主推荐和竞争上岗三种方式选任、调整了28名领导干部，是集团公司历年来一次性选任干部最多的一次，充分体现了集团公司党委对选人用人工作的高度重视和对人事制度改革创新的决心，要求新提任的干部珍惜职位，尽快进入角色，进一步提高认识，理清思路，为今后工作打下良好的基。还几杭帕斓己椭肮さ暮裢。吴董对新任领导干部特别进行了三点强调：一是要勇于改革，大胆管理。对于工作中制约发展的现象要敢于碰硬，通过精细管理降本增效，积极进行商业模式创新，努力提高核心竞争力；二是要充分运用科学的工作方法。工作中注重协作，加强团结，充分调动职工积极性，坚持按制度办事,按程序集体决策；三是要严于律己，廉洁从业。要持续学习，提高自身素养，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，面对困难冲锋在前，时时处处作员工的表率。务必保持谦虚谨慎的作风，戒骄戒躁，不断进取。
最后，就贯彻落实此次座谈会精神，杨书记要求大家要调整心态，找准角色定位，发挥自身优势，注重学习、强抓管理、保持稳定、提高效益，关心职工生活，切实提高领导水平和能力,在新的岗位上作出更大的成绩。
集团公司新任干部代表：总经理助理万圣明、第三客运公司总经理隋沂、济南长途汽车总站纪委书记、副站长谭健分别做表态发言，表示将在集团党委的坚强领导下，围绕大局和中心工作，加强学习求进步、狠抓经营增效益、科学管理促和谐，扎实工作出成绩，严以律己做表率，力争在新的岗位上为集团发展干出成绩、做出贡献，不辜负集团公司党委的信任和嘱托。
（党委组宣部）