集团公司召开第四季度党务工作会议
集团公司召开第四季度党务工作会议
会上，通过深入学习习总书记重要讲话，杨国强副书记指出：教育实践活动虽然已经告一段落，但各项存在问题和整改措施仍然要继续落实完善。集团公司各单位要深入学习领会习总书记讲话精神，以习总书记提出的从严治党八项要求为纲领，始终坚持密切联系群众，通过不断加强基层党组织建设，促进经营、推动发展。同时，杨书记就集团公司《中层干部选拔任用暂行办法》的部分条款与各单位党组织负责人进行了交流和政策解答并强调：集团公司党委高度重视中层干部选拔任用工作，特别是自建立现代化企业制度以来，通过开展内部竞聘、公开化选聘等形式，取得了较好的效果。暂行办法的制定出台经过数易其稿，旨在进一步建立科学规范的中层干部选拔任用制度，形成合理有效、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。
针对第四季度党务工作，杨书记重点提出四点要求。一是党的十八届四中全会首次将“依法治国”定为主题意义重大，各级党组织要高度关注会议情况，认真学习全会精神，在本单位迅速掀起学习贯彻热潮。二是为进一步深化企业改革，集团公司成立改革领导小组开展前期调研和听取意见。各级党组织要做好集团公司改革和实施混合所有制经济的前期宣传工作，通过开展专题学习讨论、征求意见建议等形式，加强宣传发动和教育引导。三是根据省国资委党委要求，重点做好“扶贫日”活动和“厚道鲁商”倡树活动的相关工作，将两者相结合，根据政府要求，结合行业特点，本着“实事求是、量力而行”的原则积极履行社会责任，树立窗口形象，加强品牌建设。四是针对省管企业文明委即将开展精神文明单位检查和验收，相关单位要做好复审和申报工作，逐渐形成国家级、省级和省管企业文明单位梯队集群，充分发挥精神文明建设教育引导、凝神聚气的积极作用，促进中心工作的有力开展。
（党委组宣部）