以劳动竞赛为契机 提升工作能力 助推企业发展
以劳动竞赛为契机
提升工作能力 助推企业发展
根据集团公司开展“岗位展风采，建功新发展，做尊龙凯时人生就是博·(中国区)官方网站工匠”的劳动竞赛方案精神，济宇高速紧紧，开展了一系列竞赛活动。
财务部为提高财务人员的专业技能，更好地适应工作要求，进行了“点钞比赛”，进一步强化了“术业专攻，博闻强技”的意识，促使日常工作和专业实践的有效结合，帮助财务部职员们在实践中锻炼自我、培养能力、提升素养。
安保部开展了“打非治违”安全生产隐患排查治理集中行动。本着夏季炎热干燥、汛期雨多路滑等不利因素，广泛开展隐患排查治理和自查自纠行动。成立隐患排查小组，对照规定，查漏补缺，进行一次拉网式的安全生产隐患排查，及时纠正和解决存在的各类问题和隐患；建立隐患排查整改档案，实施动态、全过程管理，督促逐一整改；严格惩治活动期间出现的各类违规违章行为和事故，切实把各项要求落到实处；积极开展“反三违”竞赛活动。采取随机检查员工出勤情况、岗位工作情况、规范操作情况等，普及安全生产法律法规知识，提高安全生产意识和法制观念，增强自主保安的自觉性。
市场研发中心积极开展全员营销竞赛，依据自身优势，参加各种企、事业单位及政府单位用车投标活动。近期，共中标、续约六家单位。通过全体工作人员的积极努力，没有一起投诉与问题反馈，真正做到了一切以乘客为主，车辆卫生做到了“七净一亮”，服务一流。
在整个劳动竞赛过程中，各部室营造了“比学赶帮超”的良好氛围，大家交流心得，共享经验，不断改进，在改革改制，转型发展的特殊时期，提高了全体职工的业务水平，增强了团队凝聚力。
济宇高速 工会